Potenzialanalyse
Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen u. a. zu Fragen nach dem Wissen, den Fähigkeiten und der Motivation von Mitarbeitern und bilden eine fundierte Grundlage für Personalentscheidungen. Die Analysen sind auf die Zukunft ausgerichtet und beantworten die Frage: Welche Potenziale sind heute für morgen vorhanden?
Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen muss die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter feststellen und entwickeln. Die Potenzialanalyse gibt dem Top-Management ein Instrument für die zukünftige Personaleinsatzplanung und -entwicklung an die Hand, da Unter- und Überforderung eines Mitarbeiters zu Demotivation und Effizienzverlusten führen.
Habe ich die richtigen Führungskräfte »an Bord«? Wo liegen die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und durch welche Trainingsmaßnahmen können festgestellte Schwächen abgebaut und die Stärken gezielt gefördert werden? Wer eignet sich für neue berufliche Herausforderungen? Unsere Potenzialanalysen liefern fundierte Antworten auf diese Fragen und klare Handlungsempfehlungen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung durch kompetente Beratung, Einzel- und Teamcoaching sowie Seminare.
